ベトナムの若者の間でブロックチェーン関連キャリアへの関心が高まる 仮想通貨取引所 がベトナム技術投資サミット（VTIS）2024で実施した で、ベトナムの若者の間でブロックチェーン関連のキャリアに大きな関心があることが明らかになった。2024年12月3日から4日にかけて926人の参加者を対象に行われたこの では、回答者の82％がブロックチェーン業界でのキャリアを積極的に検討していることがわかり、ベトナムがブロックチェーン人材育成の新興センターとなっていることが示された。 KuCoin 包括的な調査 調査 調査参加者の人口構成は、25歳未満が48%、25～40歳が28%と、若者の存在が顕著です。この年齢構成は、キャリア初期および中堅の専門家がブロックチェーン技術の採用に強い傾向があることを示しています。また、調査では比較的バランスの取れた性別構成も明らかになりました。回答者の56%が男性、44%が女性で、性別構成を問わず幅広い支持を得ていることが示されています。 職業上の志望と業界の展望 この調査では、ブロックチェーン分野における職業上の好みに関する詳細な洞察が明らかになりました。データ分析は、回答者の 24% を引きつけ、最も人気のあるキャリア パスとして浮上し、マーケティング (22%)、ビジネス開発 (21%) がそれに続きました。この分布は、技術職以外の業界のさまざまな役割に対する理解が成熟していることを示唆しています。 コミュニティ管理は 19% の関心を集め、戦略と研究、成長オペレーション開発はいずれも 18% の回答者を引き付けました。調査では、管理職 (15%)、開発とエンジニアリング (14%)、デザインとユーザー エクスペリエンス (11%) にも関心があることが明らかになりました。注目すべきは、回答者のわずか 2% だけが自分のキャリアへの関心が不明であり、参加者のキャリアに対する明確な認識が高いことを示しています。 市場の成熟度と業界の見通し この調査は、ベトナムが仮想通貨市場として成熟していることを示す説得力のある証拠を提供しています。回答者の 73% が仮想通貨資産を保有していると回答し、その大半は 1,000 USDT を超える保有を維持しています。この高い採用率は、業界のさらなる成長に向けた基盤が確立されていることを示しています。 調査では、ブロックチェーン関連のキャリアへの関心を高めるいくつかの重要な要因が特定されました。業界の明るい見通しが最大の魅力として挙げられ、回答者の 26% が関心を集めました。職場の柔軟性ももう 1 つの重要な要素として浮上し、回答者の約 20% が柔軟な労働時間、報酬プラン、勤務地を重視しています。キャリアアップの機会 (21%) と専門スキルの開発 (19%) も重要な動機として挙げられました。 人口動態と教育への影響 調査参加者のキャリア バックグラウンドは多様で、回答者の 32% が学生、22% がフリーランサーでした。金融部門は 13%、テクノロジー専門家は 10% でした。この多様性は、ブロックチェーン テクノロジーに対する幅広い部門間の関心を示しており、業界内での学際的な発展の可能性を示しています。 仮想通貨に対する圧倒的に肯定的な感情は、回答者の 92% が仮想通貨の将来について楽観的であることから、業界の持続的な成長に向けた強固な基盤があることを示唆しています。回答者の現在の仮想通貨所有率の高さ (73%) は、ベトナムがブロックチェーン技術の採用において成熟した市場であるという立場をさらに強化しています。   の教育的取り組みの一環として実施されたこの調査は、ベトナムのブロックチェーン業界の発展に関心のある投資家、組織、個人に貴重な洞察を提供します。調査結果から、ベトナムは、明確な職業的志向と業界の可能性に対する深い理解を持つ若く熱心な労働力に支えられ、ブロックチェーン技術の将来において重要な役割を果たす立場にあることが示唆されます。 KuCoin 教育環境とキャリア開発 KuCoin キャンパス レポートは、ベトナムにおけるブロックチェーン教育と専門能力開発に重要な意味合いがあることを浮き彫りにしています。調査結果では、教育的背景と業界への関心の間に強い相関関係が見られ、参加者の 32% がさまざまな分野の研究に積極的に取り組んでいる学生であることが示されています。この学生の大きな割合は、ブロックチェーン関連のスキルに対する需要の高まりに対応するために、教育機関がカリキュラムを調整する必要があることを示唆しています。  調査では、参加者がブロックチェーン エコシステムについて高度な理解を持っていることが明らかになりました。回答者は、暗号通貨取引だけに焦点を当てるのではなく、業界の技術的側面と運用的側面に関心を示しました。この成熟した視点は、ベトナムの新興ブロックチェーン人材が、技術開発から事業運営まで、さまざまな専門分野に貢献できる立場にあることを示唆しています。 業界のメリットと職業上の動機 この調査では、ブロックチェーン関連のキャリアに魅力を感じる理由について詳細な洞察が得られています。業界の将来性が大きな魅力として浮上し、回答者の 26% がこれを主な動機として挙げています。この楽観的な見方は、投機的な関心ではなく、具体的なメリットに基づいているようです。回答者は業界の柔軟な勤務形態を高く評価しており、約 20% がそれぞれ柔軟な勤務時間、報酬体系、勤務地の選択肢の重要性を強調しています。 専門能力開発の機会ももう 1 つの重要な要素として浮上し、参加者の 21% が急速なキャリアアップの可能性に魅力を感じています。スキル向上 (19%) を重視していることは、参加者がブロックチェーン キャリアを短期的な利益ではなく長期的な専門的成長の機会と見なしていることを示しています。この見方は、単なる投機的な機会ではなく、持続可能なキャリア パスを提供する成熟した業界を示唆しています。 セクター間の統合と市場の成熟 調査では、さまざまな専門分野の参加者が参加しており、セクター間の統合における興味深いパターンが明らかになりました。32% の学生人口のほかに、フリーランサー (22%)、金融/フィンテック専門家 (13%)、テクノロジー専門家 (10%) が多数参加しています。この多様性は、ブロックチェーン技術がさまざまなセクターの人材を引き付けていることを示しており、幅広い業界での応用と統合の可能性を示唆しています。 ヘルスケア (4%)、教育 (3%)、政府部門の従業員 (2%) も、数は少ないものの、ブロックチェーン関連のキャリアに興味を示しています。この幅広い部門の代表性は、ブロックチェーン技術の影響が従来の金融やテクノロジーの領域を超えて広がる可能性があることを示唆しています。関心のある部門の多様性は、さまざまな業界でブロックチェーンソリューションが広く採用され、実装される可能性を示しています。 人材育成とスキルギャップ分析 調査から得られた重要な知見は、現在のスキルと業界のニーズとの整合性に関するものです。回答者の 24% がデータ分析職に、22% がマーケティング職に興味を示した一方で、技術開発職には潜在的なギャップがあることも明らかになりました。開発者やエンジニア職に興味を示したのはわずか 14% でした。この不均衡は、技術教育およびトレーニング プログラムに重点を置く必要がある可能性を示唆しています。 ビジネス開発 (21%) とコミュニティ管理 (19%) の役割に対する強い関心は、ブロックチェーン業界における非技術職の重要性を認識していることを示しています。技術職と非技術職の間で関心がバランスよく分散していることは、業界の多様なニーズと機会を理解していることを示唆しています。 ジェンダーダイナミクスと産業アクセシビリティ 調査参加者の男女比が比較的バランスが取れていること（男性 56%、女性 44%）は、ベトナムのブロックチェーン業界が世界の傾向と比較して、よりアクセスしやすく、多様な人口層に魅力的である可能性を示唆しています。この男女比のバランスは、伝統的に男性優位のテクノロジー分野で特に顕著であり、ベトナムがより包括的なブロックチェーン エコシステムを開発する可能性を示している可能性があります。 調査結果によると、ベトナムのブロックチェーン業界は、明確な職業的志向を持つ、多様で知識豊富な労働力に支えられ、持続可能な成長に向けて準備が整っている。さまざまな分野や人口統計にわたる高い関心は、幅広い業界の発展と革新の可能性を示している。  KuCoinのベトナム調査から見る将来の意味と戦略的展望 市場の進化と成長の可能性  Campus Report は、ベトナムが重要なブロックチェーンハブとして進化していることを示す説得力のある証拠を示しています。調査参加者の暗号通貨保有者の割合が高いこと (73%) と、そのほとんどが 1,000 USDT を超える資産を保有しているという事実は、投機的な関心ではなく成熟した市場理解を示しています。この成熟度は、参加者の 48% が 25 歳未満であることを考えると特に注目に値します。これは、ベトナムの若者の間での早期採用と高度な金融意識を示しています。  KuCoin  VTIS 2024で行われたこの調査は、テクノロジーとイノベーションに積極的に取り組んでいる人々の感情を独自の視点で捉える機会となりました。暗号通貨（92%）とブロックチェーン関連のキャリア（82%）に対する強い肯定的な感情は、ベトナムが特に人材供給とイノベーションの面で、世界のブロックチェーン開発に大きく貢献する立場にあることを示唆しています。 教育と専門能力開発のニーズ 調査では、業界の持続的な成長のために注意が必要ないくつかの重要な分野が明らかにされています。ブロックチェーン関連のキャリアへの関心は高いものの、体系化された教育経路と専門能力開発プログラムの必要性が高まっているようです。データ分析の役割に対する強い好み (24%) は、ブロックチェーン データの分析と解釈に焦点を当てた専門的なトレーニング プログラムの必要性を示唆しています。 ビジネス重視の職種に比べて技術開発職種への関心が比較的低い (14%) ことは、対処が必要な潜在的なスキルギャップがあることを示しています。教育機関と業界の関係者は協力して、技術スキルとビジネススキルのバランスが取れたターゲットを絞ったプログラムを開発し、業界のイノベーションを推進できるバランスの取れた労働力を確保する必要があるかもしれません。 戦略的市場への影響 業界関係者にとって、調査結果はいくつかの戦略的考慮事項を示しています。 学生（32%）と若手専門家の割合が高いことから、エントリーレベルの職種と構造化されたキャリア開発プログラムの必要性がわかります。 参加者の多様な専門的背景は、部門間のコラボレーションとイノベーションの機会を示唆しています。 バランスの取れた男女比（男性 56%、女性 44%）により、より包括的な業界環境を構築する機会が生まれます。 長期的な業界展望 調査結果には、業界の将来を形作る可能性のあるいくつかの重要な傾向が示されています。 柔軟な勤務形態への強い関心は、より適応性の高い組織構造への移行を示唆しています。 専門能力開発に重点が置かれていることは、短期的な利益ではなく持続可能な成長に重点を置いた成熟した業界であることを示しています。 関心のあるセクターの範囲が多岐にわたることから、さまざまな業界でブロックチェーン技術が幅広く採用される可能性が示唆されます。 終わりに KuCoin キャンパス レポートは、重要なブロックチェーン ハブとしてのベトナムの台頭に関する貴重な洞察を提供します。暗号通貨の採用率の高さ、ブロックチェーン関連のキャリアへの強い関心、若く多様な労働力の組み合わせは、ベトナムがブロックチェーン テクノロジーの未来を形作る上で重要な役割を果たす可能性があることを示唆しています。 調査結果によると、ベトナムのブロックチェーンエコシステムは、成熟した市場理解、多様な専門的関心、そして高い成長の可能性を特徴としています。しかし、この可能性を実現するには、適切なトレーニングプログラムを開発し、適切な雇用機会を創出するために、教育機関、業界関係者、政策立案者が協調して取り組む必要があります。 ブロックチェーン業界が世界的に進化を続ける中、ベトナムの人材とイノベーションの源としての地位はますます重要になってきています。若い専門家の間での関心と関与の高さ、バランスの取れた男女比、多様なセクターの代表性は、ベトナムのブロックチェーン エコシステムが持続可能な成長と発展に向けて好位置につけていることを示唆しています。 この調査の知見はベトナムにとどまらず、他の新興ブロックチェーン市場にとっても貴重な教訓となるでしょう。専門能力開発、柔軟な就労形態、多様なキャリア機会に重点を置くことは、他の地域でブロックチェーンエコシステムを開発するためのモデルとなる可能性があります。業界が成熟し続けるにつれて、ベトナムの経験は、ブロックチェーン対応の労働力をうまく育成し、持続可能な業界の成長を促進するための貴重な知見を提供する可能性があります。 ストーリーを「いいね！」してシェアするのを忘れないでください！ この著者は、当社の HackerNoon はレポートの品質をレビューしましたが、ここでの主張は著者のものです。#DYOR 既得権益開示： ビジネスブログプログラム

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KuCoin 調査: ベトナムの Z 世代の 82% がブロックチェーン関連のキャリアに将来性を見出す

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